DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
N.103 DEL 13-11-14

Oggetto:	MODIFICHE  ED  INTEGRAZIONI  AL PIANO ESECUTIVO DI
		GESTIONE  PER L’ANNO 2014/2016

L'anno  duemilaquattordici il giorno  tredici del mese di novembre alle ore 17:00, nella sede comunale, convocata dal Sindaco, si é riunita la Giunta Comunale

All’appello risultano:

IZZO ROBERTO	Sindaco	P	
TAI CARLOTTA	ViceSindaco	P	
BACCIOTTI LAURA	assessore	P	
BOLOGNESI SIMONE	assessore	A	
GAMBERI ANGELO	assessore	P	
  
Risultano pertanto PRESENTI n.   4 e ASSENTI n.     1.                      

PARTECIPA la Dr.ssa MILANESCHI RITA in qualità di SEGRETARIO COMUNALE , incaricato della redazione del verbale.

Essendo legale il numero degli intervenuti , il Sig. IZZO ROBERTO - Sindaco assume la Presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell’argomento sopra indicato.

LA GIUNTA COMUNALE

PREMESSO che:

con deliberazione C.C. n. 76 del 29/07/2014 è stato approvato il bilancio di previsione per l'esercizio finanziario 2014/2016 secondo le disposizioni del D.Lgs. 118/2011 e successive modificazioni, in quanto l’Ente è annoverato fra gli Enti sperimentatori della nuova contabilità armonizzata a partire dall’esercizio finanziario 2014;

con propria precedente deliberazione n.72 del 31/07/2014 è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione anno 2014/2016 relativo alle risorse finanziarie per gli esercizi finanziari 2014-2016  in termini di budget assegnato ai singoli Responsabili di servizio a livello di macroaggregato unitamente all’individuazione dei Funzionari responsabili dell’attuazione di ciascun programma; 

con propria precedente deliberazione n. 95 del 23/10/2014 è stata effettuata una nuova riorganizzazione delle strutture di massimo livello dell’Ente, modificando quella determinata con deliberazione n. 35/GM del 07/05/2010 e rinominando come segue le strutture di massimo livello dell’ente:

Servizio 1: GESTIONE E SVILUPPO RISORSE
Servizio 2: SERVIZI AI CITTADINI
Servizio 3: SERVIZIO URBANISTICA, EDILIZIA, AMBIENTE E AFFARI GENERALI
Servizio 4: SERVIZIO LAVORI PUBBLICI, MANUTENZIONE DEL PATRIMONIO E PROTEZIONE CIVILE;
Servizio 5: SERVIZIO SVILUPPO E VIGILANZA DEL TERRITORIO

Individuando una posizione organizzativa a capo di ciascun Servizio;

a seguito della suddetta riorganizzazione anche il Piano Esecutivo di Gestione 2014/2016 è stato modificato con una diversa assegnazione ai Responsabili di Servizio individuati, delle risorse finanziarie e di personale come da allegati A) e B) alla presente che ne formano parti integranti e sostanziali;

CONSIDERATO che si rende necessario adeguare il piano dettagliato degli obiettivi di cui all’art. 108, comma 1 del TUEL ed il Piano della performance di cui all’art. 10 del D. Lgs.27/10/2009 n. 150 a completamento del P.E.G. secondo il punto 9.3 del principio applicato concernente la programmazione del bilancio;  

VISTO l’art. 169 del T.U.E.L, così come modificato dall’art. 3 del D.L. 174/2012, che al comma 3 bis prevede che il piano dettagliato degli obiettivi di cui all’art. 108 del TUEL e il piano della performance di cui all’art.10 del D. Lgs.150/2009, sono unificati organicamente nel Piano Esecutivo di Gestione; 

DATO ATTO che, a seguito delle modifiche all’organizzazione dei servizi dell’Ente, per conferire legittimità all’attività amministrativa dell’Ente, ma anche allo scopo di svolgere una funzione organizzativa dell’attività gestionale, occorre procedere con urgenza a modificare il PEG 2014/2016 approvato con deliberazione n. 72/GM del 31/07/2014 completo del piano dettagliato degli obiettivi assegnati ai Responsabili di Servizio;

DATO ATTO : 
a)	che questa Amministrazione, ai sensi dell’art. 14 del vigente Regolamento degli Uffici e dei Servizi, ritiene di  dover modificare l’assetto organizzativo definito con la propria precedente deliberazione n. 19 del 04/02/2011, sentiti il Segretario e i Responsabili dei Servizi,  provvedendo all’assegnazione dei contingenti di personale in servizio alle strutture di massima dimensione nei termini di cui all’allegato A) alla presente che ne forma parte integrante e sostanziale;

b)	che la nomina dei Responsabili dei Servizi sono stati attribuiti fino al 26/05/2015 e che l’attuale Sindaco non ha ritenuto di doverli modificare; 

c)	che l’incarico assegnato ai sensi dell’art. 110 del D.Lgs. n.267/2000 resta confermato fino alla scadenza del mandato del Sindaco;

VISTI i pareri favorevoli di regolarità tecnica e contabile espressi ai sensi dell’art. 49 del D.Lgs. N. 267 del 18.08.2000 modificato dall’art. 3 del D.Lgs. 10.10.2012 n. 174 ed allegati al presente atto per formarne parte integrante e sostanziale;

Con voti favorevoli unanimi espressi nelle forme di legge; 

D E L I B E R A

1.	DI APPROVARE il Piano Esecutivo di Gestione anno 2014/2016, allegato alla presente deliberazione per farne parte integrante e sostanziale e così composto: 

-	Assegnazione delle risorse finanziarie, per gli esercizi 2014-2016 come da allegato A) al presente atto,  in termini di budget assegnato ai singoli Responsabili di servizio a livello di macroaggregato unitamente all’individuazione dei Funzionari responsabili dell’attuazione di ciascun programma; 
-	Assegnazione delle unità di personale secondo l’allegato B) ad ogni Centro di Responsabilità;
-	Piano degli obiettivi assegnati ad ogni Responsabile di Servizio (allegato C),

2.	di stabilire che le somme indicate in ciascun Servizio del P.E.G., vengono assegnate al Responsabile ivi indicato e che le variazioni compensative fra capitoli di entrata della medesima categoria e fra i capitoli di spesa del medesimo macroaggregato saranno effettuate nel corso dell’esercizio con provvedimento amministrativo del Responsabile del Servizio Gestione e Sviluppo Risorse; 

3. di definire le seguenti linee guida per la gestione del P.E.G. esercizi 2014-2016: 

a. assicurare la regolarità e la puntualità dello svolgimento di tutte le attività e funzioni ordinarie e straordinarie spettanti, secondo l’organizzazione dell’Ente; 

b. seguire in modo puntuale l’iter di propria competenza relativo all’accertamento delle entrate e all’impegno delle spese, anche al fine della verifica dei residui attivi e di quelli passivi; 

c. assumere gli atti gestionali di propria competenza che riguardano il bilancio pluriennale in attuazione di provvedimenti di Giunta o di Consiglio; 

d. l'attività di tutti i dipendenti deve essere caratterizzata da spirito di massima disponibilità e collaborazione reciproca, con il fine di perseguire con efficienza i risultati auspicati, e deve essere orientata alla concreta soluzione dei problemi e non limitata alla sola regolarità procedurale e formale; 

e. periodicamente in sede di conferenza dei servizi, si effettuerà la verifica sull’andamento della gestione, evidenziando e risolvendo eventuali criticità; 

f. la realizzazione e l’utilizzo delle risorse dovrà avvenire nel rispetto delle disposizioni legislative e regolamentari nonché di norme di “prudenza e convenienza” tecnico amministrativa;

g. l’assetto organizzativo e le linee funzionali, ai sensi di quanto in premessa, sono quelle individuate nell’allegato A) al presente atto che ne forma parte integrante e sostanziale; 

4. DI DICHIARARE con successiva e separata votazione favorevole unanime la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134 4° comma del D.lgs 267 del 18.08.2000. 

ALLEGATO B)

DOCUMENTO DI  ASSEGNAZIONE  DELLE RISORSE UMANE AI SERVIZI

SERVIZIO “GESTIONE E SVILUPPO RISORSE”  (Responsabile GRAMIGNI Lucia Cat. Giur. D1)

n. 1 – dipendente – Categoria  giuridica B1– profilo professionale Addetto Amministrativo (Graziani)
n. 4 – dipendenti – Categoria  giuridica C – profilo professionale Esperto Amm.vo e/o Contabile (Pelosi, Bini, Frascati, Bargelli)

n. 1 - Categoria Giuridica D3 – profilo professionale Specialista in attività Contabili e Amministrative (vacante)

SERVIZIO “SERVIZI AI CITTADINI” (Responsabile CIMAROSSA Maria Antonia Cat. Giur. D1)

n. 1 – dipendente – Categoria  giuridica A – profilo professionale Addetto Amministrativo (Gianassi)
n. 1 – dipendente – Categoria  giuridica B1– profilo professionale Addetto Amministrativo (Zeroni)
n. 5 - dipendenti – Categoria  giuridica B3 – profilo professionale Operaio Tecnico Specializzato – (conduttore macchine complesse) Autista Scuolabus (Ciucchi, Lanini, Porrati, Sottani, Graziani)
n.  4 – dipendenti – Categoria  giuridica C – profilo professionale Esperto Amm.vo e/o Contabile (Salimbeni, Gaggini, Nardoni, Vecci)
n. 1 – dipendente – Categoria  giuridica D1 – profilo professionale  Assistente Sociale (Melli)

n. 2 – Categoria giuridica B1 – Addetto di supporto ai servizi sociali, educ.e assist. (vacanti)
n. 1 – Categoria giuridica B3 – Assistente amministrativo (vacante)
n. 1 – Categoria giuridica B3 – Addetto ai servizi sociali, educativi ed assist. (cuoco) (vacante)
n. 1 – Categoria giuridica C - Esperto in servizi sociali, educ. Assist. Capo-cuoco (vacante)
n. 1 – Categoria giuridica C – Esperto in servizi scolastici, culturali e sociali (vacante)
n. 1 – Categoria giuridica D1 – profilo professionale  Assistente Sociale a part-time (vacante)
n. 1 – Categoria giuridica D1 – Specialista in attività Amministrative (vacante)

SERVIZIO “URBANISTICA, EDILIZIA, AMBIENTE E AFFARI GENERALI”  – (Responsabile SFORZI Riccardo art. 110 c. 1 TUEL)

n.  1 – dipendente – Categoria  giuridica B3 – profilo professionale Assistente Amministrativo (Braccesi)
n.  1 – dipendente – Categoria  giuridica C – profilo professionale Esperto Amm.vo e/o contabile (Lisi)
n.  2 – dipendent1 – Categoria  giuridica C – profilo professionale  Esperto Attività Tecniche e Progettuali (Messeri, Manzo)

SERVIZIO “LAVORI PUBBLICI, MANUTENZIONE DEL PATRIMONIO E PROTEZIONE CIVILE” (Responsabile CIPRIANI Sheila Cat. Giur. D3)

n. 1 – dipendente – Categoria  giuridica B1– profilo professionale Addetto di supporto ai servizi tecnici (Maurri)
n. 1 – dipendente – Categoria Giuridica B3 – O.T.S. Manutentore strade (Rosselli)
n. 10 – dipendenti – Categoria  giuridica B3 – profilo professionale Operaio Tecnico Specializzato – (conduttore macchine complesse) (Venanzi, Baggiani, Leoni, Marroncini, Bartolini, Impemba, Guidalotti, Fontani, Pompei, Benvenuti);
n. 2 – dipendenti – Categoria  giuridica C – profilo professionale Esperto Attività Tecniche e  Progettuali (Gori, Franci)
n. 1 – dipendente – Categoria  giuridica C – profilo professionale Esperto Amm.vo e/o Contabile (Salti)

n. 2 - Categoria Giuridica B3 Operaio Tecnico Specializzato – (conduttore macchine complesse) (vacanti)
_________________________________________________________________________________________________

SERVIZIO “SVILUPPO E VIGILANZA DEL TERRITORIO” – (Responsabile POGGIALI Luca Cat. Giur. D1)

n.  1 – dipendente – Categoria  giuridica B1– profilo professionale Addetto ai servizi generali (Messo C.le) (Clementi)
n.  1 – dipendente – Categoria  giuridica B3– profilo professionale Assistente Amministrativo (Bruci)
n.  1 – dipendente – Categoria  giuridica C – profilo professionale Esperto Servizi Scolastici, culturali e sociali (Zanieri)
n. 4 – dipendenti – Categoria giuridica C – profilo professionale Agente di Polizia Municipale (Buti, Borselli, Pagliazzi, Materassi)
n.  1 – dipendente – Categoria  giuridica D1– profilo professionale Spec. Attività di Vigilanza (Torcasio)
n.  1 – dipendente – Categoria  giuridica D1– profilo professionale Spec. Attività Amm.ve e Contabili (Pintozzi)

n. 1 – Categoria giuridica C – Esperto amministrativo – ex bibliotecario (vacante)
n.	1 – Categoria Giuridica C – Agente di Polizia Municipale (vacante)

Per un totale di n. 63 posti in dotazione organica di cui n. 13 vacanti

ALLEGATO ALLA DELIBERA
G.M. N. 103 DEL 13-11-14

Oggetto:	MODIFICHE  ED  INTEGRAZIONI  AL PIANO ESECUTIVO DI
		GESTIONE  PER L’ANNO 2014/2016

PARERE DI REGOLARITA’ TECNICA

Il sottoscritto Responsabile del servizio GESTIONE E SVILUPPO RISORSE, ai sensi dell’art. .49 del D.L.vo nr.267 del 18.8.2000, esprime PARERE Favorevole in ordine alla sola regolarità tecnica, sulla proposta in oggetto.

						IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
				F.to GRAMIGNI LUCIA

Li, 12-11-14
PARERE DI REGOLARITA’ CONTABILE

Il sottoscritto Funzionario Responsabile del Servizio Finanziario, ai sensi dell’art.49 del D.L.vo nr.267 del 18.8.2000, esprime PARERE Favorevole in ordine alla sola regolarità contabile.

					IL RESPONSABILE SERVIZIO FINANZIARIO
				F.to GRAMIGNI LUCIA

Li, 12-11-14

Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto.            

Il Sindaco		        Il SEGRETARIO COMUNALE
F.to IZZO ROBERTO F.to MILANESCHI RITA